AI-werving en kandidaatcommunicatie
CV's worden gescand, gescoord op fit met de vacature, en kandidaten krijgen automatisch persoonlijke updates. HR ziet alleen de shortlist — met onderbouwing.
Voor HR-teams
HR die zich richt op mensen, niet op administratie
AI voor werving, onboarding, contractbeheer en personeelsplanning. Minder e-mail, minder spreadsheets, meer aandacht voor de medewerker.
HR in het MKB is een spagaat: te weinig handen, te veel administratie. Sollicitatiestromen, contracten, ziekteverzuim, planning — het loopt vaak door één of twee mensen. Wij bouwen AI-oplossingen die de standaardstroom op de achtergrond afhandelen, zodat HR ruimte heeft voor strategie, cultuur en gesprekken die er echt toe doen.
Herkenbaar?
De pijnpunten die we het vaakst tegenkomen in deze sector.
Sollicitatiestroom slokt tijd op
CV's screenen, mails beantwoorden, kandidaten plannen — vaak 60% van de werving is administratie.
Onboarding leunt op één persoon
Een nieuwe medewerker betekent 20+ taken, mails en formulieren. Mist er één, dan voelt de start rommelig.
Contracten en documenten zwerven
Verlengingen worden vergeten, versies raken zoek, ondertekenen blijft hangen.
Planning kost uren per week
Roosters maken in Excel, verlofverzoeken via mail, conflicten ontdekken op het laatste moment.
Geen zicht op verzuim en verloop
Patronen worden pas zichtbaar als het te laat is — bij de exit-gesprekken of de eerste burn-out.
Compliance en AVG-risico
CV's in mailboxen, contracten in lokale mappen. Eén audit en je hebt een probleem.
Wat we voor je bouwen
Concrete AI- en automatiseringsoplossingen, vaste prijs, live binnen 30 dagen.
Geautomatiseerde onboarding-flows
Eén intake → contract, accounts, devices, welkomstmail, eerste-week-agenda en buddy-toewijzing rollen automatisch uit. De nieuwe collega voelt zich verwacht, HR houdt overzicht.
Contract- en documentbeheer met AI
Centrale opslag met automatische signalering van verlengingen, salarisstappen en proeftijden. AI vat lange contracten samen en checkt op afwijkingen van het template.
Slimme personeelsplanning
Roosters die rekening houden met beschikbaarheid, voorkeur, certificeringen en verlof. Verlofaanvragen en ruildiensten in één app, zonder mailwisselingen.
Wat het oplevert
- Werving 40-60% sneller, betere fit
- Onboarding zonder vergeten stappen
- Contractverlengingen nooit meer over de datum
- Planningstijd van uren naar minuten per week
- Vroegtijdig zicht op verzuim- en verlooppatronen
- AVG-conforme opslag en proceslogging
"Werving kostte ons twee dagen per week. Nu kijkt onze HR-manager alleen nog naar de top-5 met onderbouwing. We hebben sneller én betere mensen."
Eén gesprek en je weet of AI iets voor je is.
App ons of bel direct. Reactie binnen 1 uur, gegarandeerd.
Liever mailen? info@thraive.nl